外資系コンサル・金融・銀行の男性と、最も出会える場所はどこ？

「大手の外資系企業で働く男性」とお付き合いしたい、という女性はとても多いです。

外資系の男性って、年収も高く頭もよく、世間のイメージがイイ、、、、しかも、スーツがめちゃめちゃ良く似合ってカッコイイ！！

最高すぎますね＞w＜

そんな男性は世の中の女性が放っておくわけがありません。

実際、20～30代の女性1000人にアンケートをとったところ、なんと83％の女性が大手外資系企業で働く男性とお付き合いをしてみたいと答えたんです。

でも、それだけ人気があるので恋人になるのはおろか、どこで出会えるかさえわからず諦めてしまった人はとても多いですよね＞＜

外資系の男性を射止めるためには、まずは出会えるチャンスだけでもほしいところです！

この記事では、この３点を詳しくわかるようにまとめてみました。

 

 

そして、どんな女性でも大手の外資系企業で働く男性とお近づきになれるチャンスをつかむ方法を紹介したいと思います。

外資系企業の男性と付き合うことのメリット・デメリット

メリット

年収がスゴい！

外資系というと、、、まず何といっても年収の高さでしょう。ざっと有名どころの外資系の企業の年収などを調べてみました。

日本の企業よりもはるかに高いですね。ざっと見て2倍は当たり前で、3倍近いところもあります。

さらに、能力を持っていると認められた人は30代でも2,000万や3,000万の人もいたりします。

その分仕事は大変だとは思いますが，残業も100時間前後のところが多く、日本の企業とそこまでは変わりません。

	社名	30～35歳の 平均年収	月額 給与	ボーナス
証券	ゴールドマンサックス証券	1,400万	90万	350万
	メリルリンチ証券	1,800万	100万	440万
	クレディ・スイス証券	1,200万	65万	330万
金融	三菱UFJモルガン・スタンレー	1,400万	90万	350万
	ドイツ銀行	1,000万	＝	＝
	バークレイズ	1,100万	70万	280万
	シティバンク(日本)	750万	＝	＝
	UBSグループ	1,000万	＝	＝
IT	Google	1,200万	90万	＝
	日本マイクロソフト	900万	60万	250万

※口コミ情報により調査(2018年)

頭が良いから、いろんなことを教えてくれる

頭が良いのはもちろんのこと、たくさんの知識や人生経験を持っているので、あなたの知らないことや知らない世界をたくさん教えてくれます。

一緒にいるだけで毎日勉強になりますね！

また、一般常識や知識だけでなく、仕事などでもたくさんのおいしい店とか行くことも多いので、デートの店選びもとてもセンスが良い人が多いです。

学歴もどのくらいスゴいかというと、、、大学名で言えば、とある大手の外資系企業は、東京大学・京都大学はもちろん、慶應義塾大学・早稲田大学・一橋大学・東京工業大学・旧帝大以外からほぼ内定がでない学歴フィルターを採用しているところも多いようです。

外資系＝高学歴であると見て間違いありませんね！

見た目が良い

仕事ができるビジネスマンは、間違いなくスーツの着こなしも清潔感もバッチリですよね。

なぜなら、仕事での第一印象はとても重要で、常に気にかけている人が多いからです。

外資で出世する人は、仕事を有利に進めることができる第一印象にかなり力を入れています。

そして、仕事ができる人って、、、不思議とイケメン率が異様に高いですよね！

たとえイケメンでなくても、仕事の充実ぶりから「顔つき」がものすごく男前な人がたくさんいます。

さらに外国文化も色濃く入っているので、レディーファーストの心得がができる男性もとても多いです。

モテる要素を全て兼ね備えていますね。

世間のイメージがとても良い！

「彼氏が外資系で働いてます。」「主人は外資系で、、、」というだけで「スゴっ！」って思いますよね。

実際、彼氏や旦那が外資系で働いているというだけで、世の女性からの羨望のまなざしを得ることができます。

また、親ウケはもちろんいいですし、親も反対する理由なんて何もありません。

ですが、どんな自慢したくなっても、必要以上に友達に自慢するのはＮＧです＞＜

デメリット

会社は生涯を保障してくれない

日本の企業って、一回就職さえしてしまえばよっぽどのことがない限り一生会社が人生を支えようとしてくれます。

ですが外資系の場合、能力がないとあっさりと「クビ」になる可能性があります。

その分、そうならないほどに十分な能力が高い人が多いので、自然と頭のキレがよく、瞬時の判断も知識も、全て兼ねそろえていなければならないのです。

常に自分を高めていかなければならない男性はカッコイイですよね！

仕事が忙しい？

日本の企業戦士と比べ、外資系の男性は仕事が好きな人が多いです。

仕事が大好きでバリバリ頑張っている人はカッコイイですよね！

ですが、たまの休みの日でも仕事が入って急遽会えなくなってしまった、、、ということも無くはないそうです。

とある外資系の男性と付き合っている女性が「外資系の男性とうまく付き合うコツは、仕事に対して寛容になってあげることです。」と言っていいました。

デートがドタキャンになってしまったとしても、快く仕事には送り出してあげましょう！

でも、たまにちょっとスネてみたりするのもカワイイと言われることもあるそうで、このあたりの駆け引きが長続きのポイントでになりそうですね。

 

 

大手の外資系企業の男性を、自分から探しにいける唯一の方法

リアルの世界では、ほぼ外資系の男性と知り合うことはできないことがわかってもらえたと思います。

ですが、、、外資系企業の男性を探せる場所が１つだけあるんです。

しかも、ただの外資系だけでなく、大手の外資系企業で働く人を見つけることができるんです！

外資系の中でも「大手企業」で働く男性がいる場所はココ

外資系の男性は、意外に社内恋愛はしたくない人が多く、また仕事が忙しくて恋活や婚活が思うようにできない人が多いんです。

そうった理由から、マッチングアプリを使っている「大手の外資系企業」の男性がとても多いんです。

実際、各マッチングアプリで外資系企業で働く男性がどのくらい登録しているかをガチ調査してみました。

	大手外資系	外資系金融
Pairs	8,463人	2,685人
Omiai	調査中	調査中
with	2,170人	270人

外資系の婚活パーティーなら、せいぜい20～50人くらいだと思います。

それと比べたらはるかに選択できる数が多いですよね。

マッチングアプリで、外資系企業男性を検索する方法

アプリを使ったことがある人なら、普通に検索したら外資系の男性でてくるのでは？と、思うかも知れませんが、ここでは他のサイトでは書かれていない外資系男性の見つけ方を公開してしまいます。

実は、検索だけでなくいろんな方法があるんです。

過去にマッチングアプリをインストールしたことがある人は、以前インストールしたものを使ってみてくださいね。

ですが、今日紹介する検索方法は、マッチングアプリの中でも、「Pairs」「Omiai」「with」という名前の3つのアプリでしか使えないんです。

なぜなら、信頼できる大手企業が運営していて、さらに外資系男性を検索できる機能があるアプリはこの３つしかないんです。

もし過去にインストールしたものがこの3つと違ったら、どれでもいいのでまずはインストールしてみてください。

女性の方は無料で使えますよ。(男性はもちろん有料です！)

 

 

外資系男性を見つける機能がある、3つのアプリ

①ペアーズ

アプリタイプ		恋活・婚活・趣味友
ユーザー層		主に20代前半～30代前半(平均29歳)
ユーザー数	S	約2000万人
男女比	Ａ	58：42(アクティブユーザー)
安全性	S	男性部門1位、女性部門2位

検索条件から探す

では、まずペアーズでの検索方法から紹介していきましょう。

まだアプリを使ったことがない人は、先に下記から登録だけしておけば説明がよりわかりやすくなりますよ。

 

 

まずは、検索画面に行きましょう！

メイン画面の下にある「さがす」ボタンを押します。

そうすると、検索画面に行くので、検索画面の一番上の虫眼鏡のマークがある窓をクリックしてください。

 

そうすると、条件検索の画面になるので、「職種」の項目をタップしてくださいね！

たくさんある職種の中で、外資系は下記の2つの項目が用意さています。

• 外資金融
• 大手外資

そして、この文字をタップすると選択できるので、図のようになればOKです！

そうすると、検索結果にたくさんの外資系で働く男性を見つけることができますよ！

ここから良い人がいたら「いいね！」を押しましょう！

 

コミュニティから探す

また、検索だけでなく、コミュニティにも外資系のコミュニティがたくさんあります。

たとえば、コミュニティの検索で「外資系」と入力してみると、、、「外資系勤務の人」や「外資系企業に勤務」や「外資系戦略コンサルファーム出身」といったたくさんのコミュニティが見つかります。

この検索結果から、現在外資系で働いている人だけでなく、以前外資系で働いていた人とかも探すことができていますね。

現役だけでなく、幅が広がります！

これなら、あなたが外資系に勤めていなくても外資系コミュニティに参加することができますね！

ですが、まだコミュニティができたばかりのようで、参加者がかなり少ないです。

なので、今入っておけば新しく入ってくる人を独占できる可能性もあります！

今後の伸びに期待ですね！

 

もし、このアプリを一度試してみたいと思ったら、こちらからインストールしてみてくださいね！

 

 

 

②Omiai

アプリタイプ		恋活
ユーザー層		30代前半～30代後半(平均36歳)
ユーザー数	Ａ	900万人※2023年2月時点
男女比	＝	60：40
安全性	S	男性部門2位、女性部門1位

検索条件から探す

Omiaiは、真剣恋愛を強く意識したコンセプトなので、まじめな会員が多いのが特徴です。

さらに、職業欄がかなり充実していて、外資系の項目が3種類もあります。

 

• 外資系証券
• 外資系金融
• 外資系企業

 

Omiaiには、「外資系」の中でも、唯一「証券」の項目があります。

外資系証券の男性を選びたいと思ったら、間違いなくOmiaiを選んでくださいね！
＞＞女性限定！　無料でOmiaiを使ってみませんか？
Omiaiの検索方法は、アプリの中で一番下にあるタグの中から「探す」を押すと、図のように右上に検索窓が出てきます。

検索画面がでてきたら、「職業」欄を選択すると外資系の名前が出てくるので、下記のように選んで「検索する」ボタンを押しましょう！

そうするとたくさんの外資系男性が現れますよ。

 

 

 

③with

アプリタイプ		恋活・婚活
ユーザー層		20代前半～20代後半(平均26歳)
ユーザー数	Ｂ	約800万人
男女比	Ａ	58：42(アクティブ)
安全性	Ａ	男性部門3位、女性部門4位

検索条件から探す

withは、真剣恋愛を希望する人が多いながらも、ユーザーの平均年齢が26歳とかなり若いことが特徴です。

もちろん職業欄も充実していて、職業欄からこの2つが選べます。

 

• 大手外資
• 外資金融

 

2つあれば十分ですね！

また、withにはペアーズと同じように趣味コミュニティが充実しているので、ペアーズと両方同時に使えば鬼に金棒ですね！

 

 

 

外資系男性の攻略法　どんな女性が求められるの？

外資系男性は、やはり基本的にモテる人がとても多いです。

モテるが故、ライバルが多いことは覚悟しておいてください！

最後に、外資系企業で働く男性500人に、どんな女性とお付き合いをしたいか聞いてきました。

外資の男性が求める女性像が見えてきますよ。

1位　31％　見た目が良い、見た目に気を使っている

やっぱり見た目か、、、とは思わないでください＞＜

外資系に限らず、どの男性にもあてはまることですよね。

顔が良いというのは好みなので、清潔感のある服装や派手すぎない適度なオシャレで第一印象を上げていきましょう！

また、外資系の男性って、意外に結婚が早い傾向があります。

20代前半で結婚する人も珍しくなく、20代中盤～後半で結婚する人が多いです。

30代男性も20代女性を求める傾向が高いので、若さを求められる傾向があります。

2位　22％　話が面白い！しゃべってて楽しい人／フィーリングが合う

証券や金融といった、かなりカタい仕事が多いので、彼女といたときくらいは楽しい時間をすごしたいのですね。

あなたとの時間はきっと貴重なものと考えてくれていると思います。

ポイントとしては、「フィーリングが合う」という事だと思うのですが、ここは会って話してみないとわからないところになります。

できるだけ、外資系の男性と会えるチャンスを増やし、少しでもゲットできる可能性を高めてくださいね！

3位　19％　一緒にいて癒される

外資系の仕事は、日本の企業と違って結果が常に求められます。

そのプレッシャーから開放されるため、「癒し」を求めている男性はとても多いようです。

二人で会っている時は、もちろん大人っぽく紳士のように落ち着いて”普段のイメージ通り”の方も多いですが、中には、ちょっと子供っぽくなったり、甘えたり、”ギャップのある一面”を見せてくれる男性も多いようです。

あなたが、そういう一面を引き出せるような癒せる存在になれれば一気に落とせる可能性も高くなりそうです。

4位　12％　良妻感がある／家庭的／仕事への理解が深い

この項目は、主に結婚後のイメージですね。

仕事中心の男性が多く、あまり家庭のイメージがつかめていない男性が多いので、家庭的、良妻感を出すとポイントは跳ね上がる可能性があります。

また、会社での仕事はかなりハードで、帰る時間も日付が変わるくらい遅いときもザラにあります。

そういう旦那さんの胃袋をキッチリとつかんで、家事もこなして家庭を守り、朝元気に送り出してくれるようなしっかりした女性が求められる傾向にあります。

また、仕事時間外でも急な先方さんとの飲み会や、土日でも仕事が急に入ることがあります。

そういった時でも、できるだけ嫌がらず「頑張ってね！」と笑顔で送り出してくれると男性もきっと安心して全力で仕事に打ち込めると思います。

5位　10％　社交性と社会性が高い女性

外資系企業に勤めていると、パーティーや食事に奥様を連れて行く人も多いです。ファーストレディ的な欧米スタイルですね！

なので、そういったことをイヤがらない社交性高い人が望まれるようです。

みんなに自慢したくなるような奥様に理想を求めているのかもしれません。

6位　 6％　頭が良い、頭の回転早い

やはり、外資系の男性は昔からきっちり勉強し、教養と知性を兼ね備えた頭の良い男性なので、同じく頭の良い女性といると居心地が良いようです。

また、男性の話にうなずくだけでなく、しっかりと自分の意見を言ってくれる方を好む人も多いようです。

でも、あまり意見を言い過ぎるとケンカも多くなるところは注意ですね＞＜

仕事も人生もしっかり努力してきたややプライドが高めの人も多いので、一歩引いた古風な日本人ならではの女性をこなせる方はポイントが高いようです。

 

 

外資系男性と出会えるチャンスを増やそう！

ライバルが多いですが、絶対に勝てないことはありません！！

ここで紹介しているアプリを、いくつか、もしくは全部インストールして探せば、とてもたくさんの外資系男性と知り合えるチャンスが広がります。

全アプリとも、女性は無料で使えるところがすごいですよね。(※男性有料)

 

 

外資系男性と出会うため頑張ったけど、よく失敗するパターン

外資系の男性と出会う場所は、、、リアルの世界では実に難しい事なんです。

たくさんの友人がこの方法で失敗してきました。

外資系男性が集まる場所に行く

外資系の婚活パーティーに参加する

外資系男性だけが参加できる婚活パーティーって実はあるんです。外資系に限らず、年収800万以上限定など社会的ステータスのある男性と、それを望む女性ですね。

ですが、申し込みが殺到して婚活パーティー事態に参加できないどころか、女性も参加費用がかかるのであまりオススメはできません。

当日も美女やモデルなど強いライバルが多すぎて、、、とてもじゃないですが勝てる見込みはありません。

外資系の会社に就職する

そもそも外資系の会社に働いている人だったら、このページはきっと見ていないはずです。

朝会社に行けば外資系の男性ばかりなのですから＞＜

ホームパーティー

外資系や医者、弁護士など高年収の方は、よく高級マンションでホームパーディーをしていますが、、、呼ばれる人はまずいません、、、

社会人セミナー

外資の人は、自己啓発のためにセミナーに参加することが多いです。

それを狙って参加する女性もいるらしいのですが、、、男性はもちろん仕事モードで来ているのでまず成功なんてありえません。

友達に紹介や合コンしてもらう

友達に紹介してもらうには、大学の友達に頼むのが一番です。

外資系の男性はほぼ大学卒の人なので、大学時代の友人に一度聞いてみましょう。

でも、友達をたどっても紹介してもらえる確率は相当低いはずです。